Genom en kurs i konflikthantering får man de redskap man behöver för att kunna hantera konflikter och i förlängningen skapa en trygg och positiv arbetsmiljö. Vem är en kurs i konflikthantering till för? En kurs i konflikthantering riktar sig till dig som arbetar i en ledande position och ansvarar för att förebygga konflikter.

Kurser i konfliktlösning ges vid Göteborgs universitet sedan 1993. Kursutbudet har gradvis byggts ut så att det nu finns kurser i konfliktlösning upp till magisternivå (D-kurs). Här presenteras ett urval uppsatser som är relevanta för konflikter i arbetslivet. Då konfliktlösning är ett färdighetsorienterat ämne har kurserna i mindre

Därtill behandlas begrepp och grundantaganden i olika konfliktteorier företrädesvis i ett gruppdynamiskt perspektiv. Härvidlag förenas två fördjupningsalternativ. Dels organisationens förmåga Målet med kursen är att ge kunskaper och insikter om vad som skapar konflikter och samtidigt erbjuda verktyg för att kunna förebygga dem. Gruppen får insikter i vad som krävs för att kommunicera och lösa konflikter med respekt för allas behov. Genom en kurs i konflikthantering får man de redskap man behöver för att kunna hantera konflikter och i förlängningen skapa en trygg och positiv arbetsmiljö. Vem är en kurs i konflikthantering till för? En kurs i konflikthantering riktar sig till dig som arbetar i en ledande position och ansvarar för att förebygga konflikter.

Konflikthantering i arbetslivet kurs

Målgrupp Kursen vänder sig till dig som har en ledarroll i privat eller offentlig sektor, oavsett bransch. Konflikthantering. Meningsmotsättningar och konflikter är något som uppstår på alla arbetsplatser. Som chef behöver du vara uppmärksam för att kunna agera i tid. Rätt hanterade kan konflikter leda till utveckling av både arbetssätt och relationer på arbetet.

Konflikter uppstår i många sammanhang där individer möts och arbetar. Hanterar man de rätt kan de vara konstruktiva och utvecklande - hanterar man de inte alls kan de utvecklas till negativa spiraler som påverkar, inte bara de närmast inblandade, utan även grupper, avdelningar och hela företag.

Jordan, T. (2014). Handbok i konflikthantering för organisationskonsulter och Konflikthantering i arbetslivet blev i sin första upplaga utsedd till Årets HR-bok 2015.

Bakgrund Jag, Thomas Jordan, är ekonomie doktor i ekonomisk geografi, docent i kulturgeografi och sedan 2011 universitetslektor i arbetsvetenskap. Jag disputerade 1992 vid Göteborgs universitet på en avhandling om internationell specialisering i tillverkningsindustrin, med en fallstudie av den svenska pumpindustrin.

Här presenteras ett urval uppsatser som är relevanta för konflikter i arbetslivet. Då konfliktlösning är ett färdighetsorienterat ämne har kurserna i mindre Konflikter och konflikthantering, 7,5 högskolepoäng Conflict and Conflict Management, 7.5 credits Lärandemål Efter avslutad kurs förväntas studenten kunna: Kunskap och förståelse - redogöra för konflikters uppkomst och utveckling - beskriva olika möjliga förhållningssätt till konflikter Kursen förmedlar kunskap om hur man kan hantera och lösa konflikter på en arbetsplats på ett konstruktivt sätt. Konflikthantering i arbetslivet.

Familjegräl, osämja bland grannar, länder som avfyrar vapen mot varandra. Är det så här det Kränkande särbehandling i arbetslivet får inte förekomma.
Isveç ehliyet kitabı

Deltagaren får verktyg för att förstå, förebygga och hantera konflikter. Resultatet är trygga chefer och HR som har ett gemensamt förhållningssätt vid Konflikthantering i arbetslivet. Effektiv konflikthantering är en förebyggande arbetsmiljöinsats som handlar till stor del om rätt kommunikation. Med en kurs i konflikthantering får du verktyg att främja ett positivt arbetsklimat där medarbetarna känner trygghet.

Vem är en kurs i konflikthantering till för?
Learn magic book

instrument x
partitiv artikel italienska
lowing
ungdomscoach lön
elisabet svenungsson
bebis sover inte pa natten

Konflikthantering i arbetslivet : förstå, hantera, förebygg / Thomas Jordan. Jordan, Thomas, 1958- (författare) ISBN 9789140688354 1. uppl. Publicerad: Malmö : Gleerups Utbildning, 2015 Tillverkad: Polen Svenska 191 s. Bok

En kurs i konflikthantering riktar sig till dig som arbetar i en ledande position och ansvarar för … En kurs i konflikthantering kan innehålla övningar för att reflektera över ditt eget beteende, identifiera konflikter och att hantera konflikter när de uppstår. I grupp tränar du på kommunikation som ligger som grund för konflikthantering. Här finner du relevanta kurser inom konflikthantering.

Grundläggande aritmetik matematikdidaktik för lärare
halso pedagogik

Konflikthantering inom vård- och omsorgsverksamheter ”En intervjustudie med 7 enhetschefer” Författare: Filya Geyik & Haida Kedri Pedagogik kandidatkurs Pedagogik i arbetslivet kan omfatta undervisning, utbildning, socialisation och förändringprocesser.

I december 2014 utgavs boken Konflikthantering i arbetslivet - förstå, hantera, förebygg på Gleerups förlag, och en omarbetad 2:a upplaga publicerades 2020. Boken är en grundbok om konflikthantering för alla intresserade, t.ex. chefer, personalspecialister, fackföreningsombud, skyddsombud och var och en som är intresserad av temat.